г.Нижний Новгород, ул.Пискунова, д.14/5, оф. 3

+7 (831) 291-44-96, +7 (950) 624-61-36

ежедневно с 8:00 до 19:00

Трудовые споры

 Юридическое Агентство «Юверита» предлагает Вам профессиональную помощь в разрешении трудовых споров.

        В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа. 

Виды трудовых споров по спорящим субъектам:

  1. Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора.
  2. Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

  • комиссией по трудовым спорам в организациях;
  • суды общей юрисдикции;
  • вышестоящими органами в порядке подчиненности для отдельных категорий работников;
  • органами государственной инспекции труда.

Порядок разрешения коллективных споров:

  • рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
  • рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
  • рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

 Причиной возникновения трудовых споров являются юридические факты, непосредственно вызвавшие разногласия между работником  и работодателем, а именно факты вытекающие из:

  • трудовых правоотношений ;

  • правоотношений по трудоустройству;

  • правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда ;

  • правоотношений по подготовке кадров и повышению квалификации на производстве ;

  • правоотношений по возмещению материального ущерба работником предприятию;

  • правоотношений по возмещению работодателем ущерба в связи с повреждением его здоровья на работе или нарушением его права на занятость;

  • правоотношений профсоюза с работодателем по вопросам труда, быта, культуры;

  • правоотношений трудового коллектива с работодателем, администрацией;

  • социально-партнерских правоотношений.

N Услуги Стоимость
1. Составление претензии к работодателю  1 200 рублей
2. Составление жалобы в государственную инспекцию 1 200 рублей
4. Представление интересов в суде по вопросу восстановления на работе  7 000 рублей 
5. Представление интересов в суде по вопросу взыскания заработной платы, компенсаций 7 000 рублей
6. Представление интересов в суде по вопросу установления факта трудовых отношений 8 500 рублей
7. Представление интересов в суде по вопросу взыскания задолженности с работника, взыскания материального ущерба 8 500 рублей

За более подробной информацией Вы можете обратиться по телефону +7 (831) 291-44-96, ежедневно с 8:00 до 19:00. Всегда рады Вам помочь!